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Mots de brodeuses...



Avec la broderie, j’efface tous mes soucis.
En brodant, j’évite plein de médicaments.
Avec la broderie, j’oublie les tracas de la vie.
En brodant, je ne perds pas mon temps.
Et autour de moi, je fais des contents.
Avec la broderie, j’enjolive ma vie. (Monique Roy-Brodeur)


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Vendredi 19 janvier 2007
Suite de l'histoire.
Ce matin je retourne au bureau après 3 jours passés au fond de mon lit !!!! Mon arrêt n'étant pas arrivé au bureau mon chef à cru que je m'étais absentée pour mon plaisir ..... j'hallucine !!! Bref a peine arrivée, le manteau encore sur le dos il me demande si l'on peut se voir pour discuter de la situation  ???? OK quand il veut ! ça n'a pas trainé. 30 mn plus tard,j'étais assise dans son bureau pour tenter de m'expliquer, car il faut garder en mémoire que ce brave homme ne parle que la langue de shakspeare ! Pratique non ????. Bref puis est venu le moment où il a abordé les " Roles et Responsabilités" en gros ma fiche de fonction dans la nouvelle organisation..... Je ne vous dit que cela, elle est pas piqué des vers. Dans les roles qui m'incombent, ne pas oublier que je suis assistante commerciale dans la boite depuis 14 ans, je dois avoir comme :
Compétences :

-Bonne communication, langue anglaise courante, aptitudes en mathématique, motivation, connaissances techniques sur les produits...
J'adore les aptitudes en mathématiques, si je ne savais pas compter y'a bien lontemps que j'aurais été virée, non ????
Responsabilités :
..... Vous devez à tout moment adopter une attitude serviable, conviviale, efficace et professionnelle aurprès des clients et aider l'équipe de ventes dans la mesure de ses attentes
Terrible l'attitude serviable et conviviale, mais ils veulent dire quoi au juste ??? c'est pas le cas jusquà maintenant ????
Roles :
..... Fournir une aide pendant les réunions et les visites des clients et plus généralement à la demande du responsable, notamment pour la préparation du café, les repas, les fournitures, etc....
Alors là c'est le pompon .... on ne me l'avait jamais encore faite celle-ci ! ça dépasse tout !
Manque plus que la tenue à porter et on se croirait sous la dictature ! je nage en plein délire depuis que j'ai ce document. Dans quel mesure une fiche de fonction peu contenir de tels choses. Je vais me renseigner car là il y a, à mon avis, un peu d'abus, quant au role que l'on veut m'attribuer.
Je résumerais le tout comme LARBIN, BONNE A TOUT FAIRE.... et surtout le droit de la boucler, pas la rammener, comme j'ai l'habitude de faire. On se refait pas c'est ma nature !
Mais je n'ai pas dit mon dernier mot. Ce document m'a été remit à titre informatif, j'ai une semaine en gros pour l'étudier et revoir mon chef avec mes commentaires. Ensuite il est d'accord ou pas et ensuite ce document sera visé par les deux parties.

A pour ça, y va en avoir des choses à modifier........

Voili voilou c'est tout pour aujourd'hui et c'est déjà beaucoup............

  

Mardi 5 décembre 2006

Des news de mon "aventure" qui n'a rien de rocambolesque, croyez moi !

Nous en sommes toujours au même point, à savoir que nous ne savons toujours pas ce que l'on va devenir dans avenir proche. Bien que les choses bougent un peu plus vite qu'il y a deux mois mais rien de bien concret. Je pense que 2007 sera l'année du changement, à suivre....

J'avais annoncé sur le forum d' 1pointctout que j'allais en allemagne pour mon boulot en décembre, c'est toujours d'actualité, mais plus la date approche moins j'ai envie d'y aller.
Car je me demande franchement, hormis le fait que l'on va me "former" sur un nouvel ERP je ne vois pas l'utilité d'un tel déplacement et les dépenses que cela engendre (4 jours au total).

Au bureau il règne une ambiance execrable. Je vous fait un topo pour  ma collègue et moi :
cette liste n'est pas exaustive bien entendu...........

* on écoute nos conversations téléphoniques qu'elles soient perso ou professionnelles,
* on nous balance des mails assassins ou bien nous donnant, comme à des débutantes, des instructions plus que détaillées pour traiter tel ou tel dossier,
* conversation à mot très couvert de mes autres collègues (masculins et dans le dept se sont les pires !)
* notre boss quant à lui ne prend aucune décision, ne nous défend pas du tout, bien au contraire !
Vous connaissez le diction : DIVISER POUR MIEUX REGNER

Je dois avouer qu'en ce moment j'ai un peu de mal à être zen.... une telle ambiance me pèse et mon travail va finir par s'en ressentir si je ne bouge pas, mais quoi faire ! 
Je n'ai pas l'intention de me laisser faire mais avec un boss qui parle pas un mot de français (mais qui le comprend très bien) il m'est difficile de m'expliquer car je ne maitrise pas l'anglais à un aussi haut niveau, je n'ai pas toutes les nuances......

Tout cela me mine d'autant plus que mes XXXX sont un peu laissées de coté et que je m'étais fixée la fin de l'année pour finir un tas de truc et commencer 2007 à zéro .....

M'enfin...... demain est un autre jour.............

Lundi 11 septembre 2006
Suite..........Bon alors voilà ce qu'il en est !
Le nom de l'élu nous a été donné a la mi-aout par le DG en personne, hyper pressé avec
son attaché-case d'une main, l'imper sur le bras et le trolley dans l'autre main, il avait son TGV à prendre et ses gosses à récupérer................ Sympa non ?
-"Si vous avez des questions posez les à untel, il est là pour vous répondre " qu'il a dit !

Trop cool et le untel en question c'est rapidement eclipsé lui aussi, donc pour les  questions.........pffffftttt....
Comme je suis tres curieuse, je suis allée me promener sur leur site internet, et il est vrai que c'est une société ENORME pas loin de 60000 personnes dans le monde, sauf que........................................................................l'entité qui nous a repris n'en a que 9 . Cherchez l'erreur. Passer d'une PME de 150 personnes à une de 9 personnes, vous parlez d'une chance. Et oui c'est ce qui m'a été dit aujourd'hui que j'avais un bol monstre de faire parti "du lot" ! Trop fort les gars, je dit trop fort !!!!!
Nous avons malgré tout aussi la "chance" de conserver nos avantages (salaires, primes, mutuelle) bah voyons manquerait plus qu'on nous demande de bosser gratis !!!!

Par contre pour ce qui est de la participation, bah oui chez nous y'en avait, niet...nada.... rien...... De qui se moque-t-on ?
Pour ce qui est du déménagement, pareil, morte plaine. Nous restons "pour l'instant" dans
les mêmes locaux mais je doute fort que 2 sociétés distinctes réussissent à cohabiter longtemps sous le même toit ! De toute façon l'une faisant payer une sous-location à l'autre ! je n'y vois aucun avantage !
Donc................... affaire à suivre
La suite au prochain épisode
Jeudi 10 août 2006
Episode III - Le nom de l'Elu !

Aujourd'hui, soit pratiquement une semaine après l'annonce faite au CCE, nous avons eu le nom de "l'american corporation" qui nous rachètes !  Après une semaine de recherches intensives sur le net et de tergiversations en tout genre, car après ce genre d'annonce vous pensez bien que l'on a cherché à deviner par tous les moyens qui serait ce fameux acheteur ! Tadam... aujourd'hui c'est chose faite.
Branlebas de combat 14:45 cet aprem donc réunion par le DG, en personne, pour nous annoncer "la bonne nouvelle".   Ca dépend pour qui !!!!
Il s'agit d'une société industrielle qui a réalisé en 2005  plus de 11 milliards de $ et qui compte aujourd'hui pas moins de 60000 employés, oui oui vous avez bien lu 60000 dans plus de 125 pays...... Et ils se sont dit : Tiens les p'tits français là, ils nous les faut, pour faire bien dans notre panel ! Et hop ..... Et hop.... un mail, un coup de fil, qq millions de $$ plus tard et voila l'affaire est dans le sac !

Et moi dans tout ça direz-vous, et ben figurez-vous que ne sais pas où je vais. Je fais parti du personnel "vendu" et les produits dont je m'occupe eux ne le sont pas...hum hum... cherchez l'erreur...... Y'a un truc, comme disait Majax !

Si vous me connaissez un peu, vous savez que je suis timide et que je me soigne... donc je suis allée voir mon chef pour tenter d'avoir une explication claire, normal non ?  Baaahhh j'en ai pas eu qui vaille le coup, si l'on peut dire. La seule chose de bien dans tout cela qu'il m'ai dite (si c'est sincère bien sur, et là j'ai encore des doutes !) c'est que normalement pour moi ça ne peut etre que positif et mieux que maintenant....alors je m'interroge..... je réfléchi.... mais bon... je verrais bien à mon retour de congés fin aout.

Et voila comment des boites disparaissent en France, rachetée dans sa totalité en 2000 et revendu à la découpe qq années plus tard à coup de $$ ...... Trop fort ces amerlocs..... Plus ça va, plus j'ai du mal à les suporter..... Surtout dans le monde du travail !
Quand je pense que certains/certaines sont prets/pretes à se damner pour avoir une "green card".... franchement je leur laisse .......

Sur ce je retourne à mes 'tites croix qui sont mon prozac !

Mardi 25 juillet 2006

Episode II - L'annonce officielle du resposable à son équipe

 

L'annonce faite ce matin par notre responsable (tout en english, s'il vous plait, car il ne parle pas "UN" mot de français !) a été la suivante :

Pour l'heure nous ne savons pas QUI va nous racheter. Il s'agit d'un leader mondial dans le même domaine que nous mais qui a les reins beaucoup plus solides pour se permettre de faire une offre et racheter un département d'une société qui marche bien.
Autre chose et pas des moindres, 80% produits dont je m'occupe sont des articles fabriqués et vendus sous license et avec ce qui nous arrive cette license ne nous sera pas renouvellée.... Cool non... Une mauvaise nouvelle en amène toujours d'autres, vous trouvez pas ????

Donc...la transaction n'a pas encore été finalisée entre les deux parties. L'annonce au CCE sera faite jeudi et nous ne connaitrons le nom du fameux élu que d'ici 2 à 3 semaines...... Sympa pour les vacances......  Dans le domaine dans lequel je bosse, ce type de société, y'en a pas des masses, donc avec ma collègue on a un peu cherché et il reste peu de concurents en liste......

Les palabres et autres discussions vont bon train car cela a provoqué un sacré remou au sein de la petite entreprise qui est la notre.....

@ Bientot pour l'Episode III - Le nom de l'élu !

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